中国制造2025亟需补齐人才短板
专家把脉智能制造——
中国制造2025亟需补齐人才短板
在由西安交通大学主办的“中国制造2025”智能制造高端论坛上，包括多名院士在内的国内外100多名行业专家为中国智能制造把脉献策。如何补齐行业人才短板成为与会专家们关注、热议的焦点。
机械科学研究总院原副院长屈贤明认为，中国制造和发达国家相比主要差距在六个方面，一是质量效益差距大，二是持续发展能力差距，三是优化产业结构差距较大，四是创新能力不强，五是产品质量问题突出，六是工业基础薄弱。此外，还有产业结构不合理，能源、资源利用率偏低，尤其是现在产能过剩的问题严重，这些都是中国制造业向强国迈进必须解决的大问题。
“这些问题的根本是人才短板。”屈贤明表示，其突出表现：一是制造业人才结构性过剩与结构性短缺并存，高技能人才和领军人才紧缺。二是制造业人才培养与实际需求脱节，工程教育实践环节薄弱。三是企业在制造业人才发展中的主体作用尚未充分发挥，积极性不高。四是技术技能人才社会地位和待遇整体较低。
记者了解到，根据我国制造业存在的质量问题突出、经济效益差、产业结构不合理等问题和行业人才培养教育短板现状，“中国制造2025”提出了制造业创新中心建设工程、智能制造工程、工业强基工程、高端装备创新工程、绿色制造工程和两个三年行动计划。中国工程院院士、计算机仿真与计算机集成制造专家李伯虎表示，中国要实现从制造大国迈向制造强国这一整逍缘恼铰阅勘辏匦胍浴盎チ�+”平台为媒介，推动产学研合作，打破信息不对称壁垒，整合来自企业、学校和研究机构的各类资源，实现产学研生态圈内部的资源转化与共享。
在华中数控集团董事长陈吉红看来，中国要进入世界制造业强国行列，还需尽快建立和完善技术转移转化服务链，探索促进技术转移服务的新模式，构建由技术经理人协会、技术经理人公司、技术经理人组成的三级管理运行体系，催生技术转移服务的新业态。
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