各市、州、直管市、林区劳动和社会保障局：

根据劳动和社会保障部《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）和《关于做好农村劳动力培训考核鉴定工作的通知》（劳社厅发[2006]29号）文件精神，为解决好农村劳动者职业能力评价问题，促进其向非农产业转移和在城镇稳定就业，现就在农村劳动者中开展专项职业能力考核认证工作通知如下：

一、任务目标

专项职业能力考核应以促进就业为导向，在广泛开展社会化职业培训的基础上，组织开展实用职业技能考核，核发专项职业能力证书，提供公共职业能力认证服务，以此探索建立专项职业能力评价体系，为农村转移劳动力提高就业能力服务。

二、考核认证对象

选择就业量大、操作技能简单易学的就业技能进行专项职业能力考核。进城务工的农民工、农村准备转移就业的劳动力可申请参加专项职业能力考核。

三、考核认证的职业（工种）

根据劳动和社会保障部颁布的《适合农村劳动力就业的部分职业和技能岗位目录》和已颁布的专项职业能力考核规范，结合我省实际，在现阶段，拟对“钢筋加工”等43个考核项目（见附件1）开展专项职业能力考核认证工作。

四、考务管理

（一）对参加专项职业能力考核认证合格的人员，由劳动保障部门颁发写实性专项职业能力证书，该证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。

（二）专项职业能力考核应以实操为主，各地也可结合实际，采取多种考核方式，进行职业能力考核认证。沿用职业资格考试的考评员、巡考员制度。

（三）专项职业能力证书由部职业技能鉴定指导中心监制，证书统一编号，数据统一上网，统一在湖北省职业技能鉴定工作网上进行查询。

（四）各地劳动保障部门根据部里颁布的专项职业能力考核规范，自主组织命题考核。添加新的专项职业能力考核项目，要经部职业技能鉴定指导中心审定，并向社会公布后组织实施。

（五）参加专项职业能力考核认证的农村劳动者，可按照省有关文件要求，享受职业技能鉴定补贴政策。

五、工作要求

（一）为了更好地贯彻落实省委、省政府提出的“加大职业技能鉴定力度，打造农村劳动力外出务工通行证”的有关要求，我们在广泛征求意见基础上，进行了任务计划分解（见附件2）。各地劳动保障部门要高度重视，加强领导，安排专人负责，大力推进。

（二）为指导工作，省鉴定指导中心将通过湖北省国家职业资格工作网(hb.osta.org.cn)，公开各地工作方案和专项职业能力鉴定规范，开展政策咨询、技术支持和质量监控工作。各地在工作中取得的进展及遇到的问题，请及时与省职业技能鉴定指导中心专项证书管理部联系。